20. У нас есть возможности заметно усилить идеологическую, политическую и организационную работу партии, придав дополнительный импульс повышению уровня руководящей деятельности и работы региональных комитетов, в основном усилив руководство Бюро региональных организаций и секторальных комитетов.  Руководящие органы, пытающиеся решить сложные вопросы в условиях быстроменяющихся социально-экономических и политических процессов, были проверены в борьбе, к проведению которой предъявлялись высокие идейно-политические требования,  а также в организации и осуществлении политической деятельности. Речь идет о накоплении опыта, наработанного в ходе попыток сплочения сил вокруг партии.

Улучшению нашей руководящей работы способствовали: обсуждение постановлений ЦК, других важных разработок; завершение празднования 100-летия партии; более регулярные тематические дискуссии о фронтах борьбы; анализ опыта, накопленного в ходе общенациональной и местной борьбы, в ходе проведения инициатив на рабочих местах, выборов для избрания руководящих органов профсоюзов; анализ этого опыта помогает, особенно тогда, когда он систематизируется после каких-то значимых событий, каждые три и шесть месяцев; усиление дискуссии по вопросам, касающимся идейно-политической работы партии среди рабочего класса, которая отличается от парторганизации к парторганизации, хотя главная проблема заключается в том, что уровень и глубина озабоченности ходом классовой борьбы не всегда соответствуют тому, с чем мы сталкиваемся. Есть возможности для значительного улучшения нашей работы, необходимо рассмотреть вопрос о том, насколько целенаправленно и систематически мы работаем над своими позициями, насколько успешно мы ведем идейно-политическую борьбу, как вырабатываем аргументацию, рамки, цели и формы борьбы. Подчеркивается необходимость обмена опытом и более стабильной и коллективной разработки важных вопросов, касающихся нашей деятельности в рабочем движении  и построения партии, так чтобы идейно-политическая деятельность являлась ключевым аспектом повседневной деятельности. Есть ещё большие возможности для усиления ответственности и инициативы каждой партийной организации при планировании деятельности по подъёму классового политического сознания, борьбы.

21. Со стороны региональных комитетов прилагаются усилия по мониторингу  буржуазных планов, деятельности буржуазного государства и специфических вопросов развития в конкретных секторах экономики, отраслях, на рабочих местах и в регионе. Эта работа помогает в наиболее конкретном и убедительном противостоянии с буржуазными силами и продвижении, популяризации нашей Программы, в специализации идейно-политической борьбы и выработке рамок борьбы структурами народного движения. Необходимо иметь всестороннее классовой структуры по регионам и в масштабах страны, представление о процессах развития в крупных компаниях, отраслях, на крупных предприятиях, с тем чтобы партийная работа проводилась руководящими  органами и основными партийными группами на всех уровнях систематически, планово, а не отрывочно. Положительные результаты отмечаются там, где имела место плановая работа перед лицом серьёзных проблем, касающихся качества жизни рабочего класса и его союзников, по выработке позиций, выдвигаемых требований и целей борьбы.

В целом эти шаги не отвечают требованиям, имеющимся к всесторонней дискуссии  (с теоретико-идеологической точки зрения наших позиций) о всех фронтах борьбы, о последствиях капиталистического способа производства на все аспекты жизни рабочего класса по категориям, полу, возрасту и т.д., а также с точки зрения союзников.  Несмотря на прилагаемые усилия, не произошло полного поворота в направлении руководящих органов, особенно секторальных комитетов. Даже там, где имеет место улучшение направления работы секторальных комитетов, оно остаётся отрывочным и не доходит до ППО, не способствует лучшему усвоению  решений, направлений, самих наших позиций.

Эта проблема является не узко организационной, она касается более точного, последовательного планирования и хорошей подготовки заседаний, своевременного прогнозирования и изучения факторов, связанных с ходом классовой борьбы, эффективной деятельности руководящих органов, занимающихся конкретизацией центральных направлений в зоне своей ответственности. Немного тех секторальных комитетов, которые разрабатывают тематическую программу для ППО, посвященную позициям партии, теоретическим или историческим вопросам, фронтам борьбы, молодёжи в своей зоне ответственности, и выводам о проделанной работе и проведенной борьбе.

Большинство ППО оценивают свою работу нерегулярно, от заседания к заседанию, в то время как тематические дискуссии являются в основном частью идеологических уроков, планируемых на центральном уровне.

Положительный результат есть там, где секретарь партийного органа настаивает на существенном, а не на формальном распределении функций парторгана, на усилении коллективизма, планирования и работы каждого товарища в зоне его ответственности.

Особо отмечается необходимость проявлять со стороны секретарей постоянный интерес к обсуждению вопросов работы во всех сферах и всевозможных движениях, союзах, фронтах борьбы, и воспринимать это не как обязанность по организации мероприятия, а как попытку проведения работы с непартийными силами, разработки рамок борьбы, идейно-политической борьбы в народном движении, нашей тактики внутри массовых организаций, особенно там, где существует отрицательный расклад сил, в сочетании с проведением независимой идейно-политической партийной работы.

Темы должны разрабатываться как можно более коллективно партийными кадрами на совещаниях или вспомогательными комитетами. Крайне важны образование, подготовка, использование товарищей с меньшим опытом и более слабой идеологической подготовкой, чтобы создать предпосылки для решения проблемы, возникающей при возложении множества обязанностей на кадры партии.

На практике руководство основными сферами работы осуществлялось вспомогательными группами и комиссиями не во всех региональных и секторальных комитетах. Там, где нам это удалось сделать, открылись пути к обогащению руководящей работы, однако существует большая неоднородность между парторганизациями. Мы должны настаивать на том, чтобы во всех руководящих органах, во всех секторах были сформированы такие вспомогательные группы и комиссии, во главе которых должны стоять достойные партийные кадры, члены соответствующего партийного органа. После их назначения очень важно, чтобы член парторгана, на которого возложена ответственность, руководствовался планом, не прерывая работу. Необходимы конкретизация их роли, распределение обязанностей, планирование тем исследования для достижения положительных результатов и улучшения коллективной работы. Одновременно необходим контроль и помощь со стороны самого руководящего органа, который отвечает за укрепление, поощрение, развитие духа инициативы.

22. Не все вопросы, касающиеся деятельности партийных организаций, можно решить от совещания к совещанию. В особых условиях пандемии, несмотря на трудности, испытываемые парторганизациями при проведении работы и коллективной деятельности, несмотря на объективное ограничение массовых мероприятий и деятельности партии и рабочего движения, в организации руководящей работы появились некоторые положительные сдвиги, которые надо использовать и в других условиях вне локдаунов. Но, как показывает опыт, они недооцениваются. Речь идёт о сотрудничестве на всех уровнях и особенно с членами ППО; деятельности ППО и отделов ППО (см. ст. 33 устава партии); получении информации о позициях и деятельности партии из газеты "Ризоспастис"; публикации статей партийных кадров; использовании всех средств массовой информации для пропаганды и проявлении активности в общении с людьми; планировании и повышении самообразования, накале идейно-политической дискуссии; поддержке работы Бюро ППО при планировании ими деятельности, чтобы они не откладывали в сторону поставленные задачи, а брали на себя ответственность за организацию мероприятий, выступлений и деятельности; координации отраслевых и территориальных сил при проведении партийной деятельности и работы народных движений.

 Сосредоточить наше внимание на том, чтобы все разработки партии дошли как до руководящих штабов, так и до ППО, посредством проведения существенной работы, усиливая идеологический элемент, используя опыт каждой организации.  Наша цель – видеть систематическое улучшение работы,  а не только положительные примеры в каждом конкретном случае. Это непростая задача, и её невозможно будет осуществить, если не обогащать нашу внутрипартийную работу новыми формами и способами, не ограниченными только совещаниями, которая должна быть усовершенствована во всех партийных организациях. 

Руководящая работа должна опираться на  более организационные и координационные действия путем проведения регулярных партийных активов ответственными секторами, секретарями ППО или членами бюро ППО, руководителями партийных групп, другими партийными кадрами, которые могут обобщать опыт, консолидировать направления, оказывать поддержку партийным кадрам, на которые возлагаются обязанности, путем обмена опытом и использования примеров и выводов, прибегая к теоретическим документам и постановлениям партии,  к статьям из газеты "Ризоспастис", из журнала КОМЕП, к нашей теории.

23. Необходимо проявлять постоянную бдительность при соблюдении принципов работы и деятельности КПГ и KМГ. Особое внимание надо уделять тому, чтобы не путать товарищеские отношения, которые развиваются в ходе партийной жизни, жёсткой борьбы, которую мы ведём, с духом дружелюбия, ведущим к недооценке критики, к  субъективности, к созданию личного круга влияния. Сегодня партия  достигла идейно-политического единства, которое крепче, чем в любой предыдущий период, но это не должно нас успокаивать.

Не следует забывать, что нами была дана оценка этого факта раньше и на разных этапах, но единственное, что было подтверждено, так это оценка, что не должно быть места для самоуспокоения. Борьба с любыми негативными явлениями должна быть постоянной, конкретной и на основе нашего Устава, необходимо всегда заботиться о соблюдении всех коллективных партийных процедур, что, безусловно, очень важно для хорошей и правильной работы партийных органов и ППО.